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共育チーム

新工場の近況!

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当社では、2022年2月に新工場での稼働を目指しております。 従業員も気になっている、現在の建築状況を公開しようと思います。 完成が楽しみです。また、進捗が進んだ状態で情報公開していきます。 [続きを読む]

新入社員になって最初に行うこと

共育チーム

新入社員になって最初に行うことを紹介します。会社について知ってもらう為に様々な研修を行います。生産業に携わるために必要な知識を養う為に外部の研修に参加したり、社会人として必要なマナーを社内で行う研修で… [続きを読む]

会社説明会と一次試験が行われました!

共育チーム

 5月16日、5月19日、5月26日に会社説明会と一次試験が行われました!今年は3日間で38名の方々が参加してくれました!ありがとうございます!今後の日程は6月8日~6月10日の3日間で一次面接試験を… [続きを読む]

工場見学に来られる方々へ

共育チーム

当社へいらっしゃる際は予備のマスクの持参をお勧めしています。工場内に入る際は専用のマスクが配給されますが、来社時と帰宅時はご自身のマスクの着用になります。私も入社前の時は予備のマスクを持参して、工場内… [続きを読む]

高創新プレスについて

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当社では社内外で起こった様々なことを掲載した「高創新プレス」というものがあります。これによって社内で働く人に情報の共有を図るとともに、休憩中のちょっとした時間を使って会社について知ってもらおうという取… [続きを読む]

アルコール消毒について

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新型コロナウイルス蔓延のため、どこに行くのにも手洗いとアルコール消毒が求められるようになりました。これは当社で当たり前のように行われてきた取り組みであり、新型コロナウイルスの影響がなくても徹底して行っ… [続きを読む]

委員会活動について

共育チーム

今回は委員会制度について書きたいと思います。当社では通常業務のほかに委員会活動を行っています。様々な委員会が在りますが、例えば社内の行事などを企画する委員会や、食品製造の際にもっと効率よくできるのでは… [続きを読む]

エンジェルカード

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今回は当社で行われている「エンジェルカード」という取り組みについてお話ししたいと思います。エンジェルカードって何?と思う方もいらっしゃると思いますが、これはみんなで褒め合う為に作られた取り組みです。助… [続きを読む]

緊急事態宣言が発令されました

共育チーム

新型コロナウイルス感染拡大に伴って、4月24日に東京都をはじめとした4都府県で緊急事態宣言が発令されました。私たちが働く埼玉県は現在緊急事態宣言の対象外となっていますが、対象になるのも時間の問題のよう… [続きを読む]

マスクの管理について

共育チーム

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私たちが働く上で必ず着用しているのはマスクです。マスクを着けることにより食品加工中に唾液などが飛沫しないように管理しています。このマスクは会社から支給されている物であり、みんなが使えるようにタイムカー… [続きを読む]

ローラー掛けはしっかりと!

共育チーム

4月になり、新しい仲間が入って来る時期になりました。当社でも研修が始まり、働く際のルールや仕事の内容などを先輩方は優しく教えてくれています。 今回はその中でも最初に学ぶ、工場に入るときのルールについて… [続きを読む]

清掃用ロボット活躍中!

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当社では、約1年前くらいから清掃用ロボットを使用しています。床のほこりや髪の毛などを取り除いてくれます。毛髪を工場に持ち込ませないための取り組みとしてスタートしました。従業員のいない時間帯にも黙々と作… [続きを読む]

入社前研修

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4月から入社予定の新入社員の方が事前研修に来られました。 現場での研修と入社前にやるべきことを座学研修を受けて頂きました。 いよいよ来期(55期)がスタートしてきたという感情が芽生えてきました。 [続きを読む]

機械の使い方の講習会を行いました

共育チーム

機械の使い方の講習会を行いました。 3月19日、技術革新チームで、玉子カット機の使い方講習会を行いました。技術革新チームは工場の機械のメンテナンスや修理を行う部署です。チームのメンバーは4名のため、急… [続きを読む]

日本障がい者スポーツ協会

共育チーム

3月12日(金)に日本障がい者スポーツ協会・日本パラリンピック協会に当社として寄付を実施しました。今期の新入社員2名と社長でお伺いさせて頂いたのですが、色々な協会の取り組みなども聴けたことで新入社員2… [続きを読む]

Kステージ

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3月8日に、Kステージ表彰を行いました。 Kステージは、管理職の方に各部の中から選出していただき、褒める場としています。 月に1回、社員全員が集まる全体朝礼で表彰をします。 毎回、選出理由に合わせて賞… [続きを読む]

新工場地鎮祭

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2022年2月竣工予定の新工場の地鎮祭が行われました。 ご来賓、建設会社様、当社メンバーが参加をしました。 いよいよ、当社として壮大なプロジェクトのスタートです! 今から新工場で働くのが待ち遠しいです… [続きを読む]

環境保全への取り組み

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彩の国埼玉環境大賞・奨励賞を受賞しました。この賞は環境保全に関する意識の醸成及び行動の促進を図るため、他の模範となる優れた環境保全の取り組みを行う個人、団体及び事業者を表彰する制度のことです。 当社で… [続きを読む]

お仕事紹介(デリカ)

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デリカは、ラインで使う具材を調理しているところです。ソースやゼラチンを煮込んだり、野菜炒めを作ったり、天ぷらを揚げたりしています。 ただ調理するだけでなく、材料を準備して計量したり、確実に温度の調整を… [続きを読む]

共育ミーティング

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共育チームでは、毎月チーム全員が集まってミーティングを行っています。ミーティングの内容は、まず上司から会社の経営状況の説明を聞き、共育チームの業務である実習生の宿題の提出状況やエンジェルカードの提出率… [続きを読む]

新しい仲間が増えました。

共育チーム

他の企業で3年間技能実習をした5名が入社しました。 以前の会社での業務経験もあり、とても頼もしいです。細かなルールなどの違いで、戸惑うところもあると思いますが、1日でも早く仕事に慣れるよう、頑張ってほ… [続きを読む]

お仕事紹介!(営業事務)

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今回は、営業事務とよばれる、受注処理を行っている部署のお仕事を紹介します。 わたしもおこなったことのない仕事なので、今年から営業事務として入社されたNさんにお話を伺ってきました。 Q.どんなお仕事をさ… [続きを読む]

特定生・実習生の宿題

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共育チームでは、特定生・技能実習生に月に一回、日本語勉強会を実施しています。その他にも毎週日本語の宿題を配布し、丸つけと点数の集計を行っています。 宿題の内容は実習生のレベルに合わせて数パターン用意し… [続きを読む]

受験応援商品の生産を行っています

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現在、「花咲き海老天力うどん」という、受験応援の商品を製造しています。 餅を入れたうどんを力うどんと呼ぶようになった由来には、「ちからもち」から来たという説や、餅は腹持ちがよくて力がつくということで「… [続きを読む]

七草がゆ

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明けましておめでとうございます。 年明けから七草がゆの製造を行いました。 正月行事として七草がゆが定着した背景には、お正月のごちそうに疲れた胃腸をいたわり、青菜の不足しがちな冬場の栄養補給をする効果も… [続きを読む]

年越し

共育チーム

今年も残りあとわずかですね。 という事でクリタでは従業員の方へ年越しそばをふるまう事になりました。 社内委員会であるプラチナ委員会メンバーを中心に各部署のメンバーが集まり、希望者分の年越しそばを製造・… [続きを読む]

クリスマス商品の生産をしています!

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現在、クリスマスのスポット商品を生産しています。 今年は「クリスマスキッシュ」「クリスマスパスタ」「パスタプレート」「グラタン・ドリアセット」の4種類のアイテムが発売されます。 「クリスマスキッシュ」… [続きを読む]

頼りになるリーダーさん!

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工場の各エリアには、赤いバンドを付けたリーダーの方々がいます。リーダーは、社員と一緒になって、現場を仕切って動かしています。 リーダーになるためには、まずネクストリーダーとして経験を積む必要があります… [続きを読む]

一日の流れ

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新入社員の一日の業務の流れについて紹介します。 例:8時から業務開始の場合 7時30分 出勤、ユニフォームに着替える 7時50分 タイムカード出勤、生産事務所に挨拶 共育チームメンバーと当日の打合せ … [続きを読む]

日本語発表会

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ミャンマーからやってきた技能実習生が日本語の発表会を行いました。 「日本でやってみたいこと」というテーマのもと、日本に来て1年目の実習生15人が各自のやってみたいことを発表してくれました。 日本語が上… [続きを読む]

技術革新チームの活躍!

共育チーム

技術革新チームは、社内の工務業務を担当している部署で、機械の修理や危険箇所への物理的な対応、さまざまな台車の製作・修理など、幅広く対応してくださっています。 先日は、コロナ対策として食堂に換気扇の増設… [続きを読む]

パートナー面談について

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当社では、全従業員一人一人との面談を行っています。 社員だけでなく、パートナーのみなさんにも、面談を通して会社の想いを伝えるとともに、会社に対する意見や質問をいただき、よりよい会社作りを進めています。… [続きを読む]

毛髪混入を防ぐための取り組み

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11月は髪の毛が抜けやすい時期です。毛髪混入を防ぐために、基本の徹底とさまざまな取り組みを行っています。 ①何度もローラーがけを行う 玄関から入ったとき、更衣室、工場に入るとき、工場での作業中など、一… [続きを読む]

ダシのリサイクル

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当社では、麺にかけるスープを自社でも製造しています。このスープを作るために魚の削り節を使用しています。この削り節ですが使用した後にゴミとして捨てるのではなく、リサイクル業者に引き取ってもらい化粧品など… [続きを読む]

秋冬商品に切り替わっています

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9月・10月から秋冬の新商品が発売となり、出荷が進んでいます。 毎年半期ごとに大きく商品が入れ替わり、去年より改良された商品が企画・生産されています。 例えば、「お蕎麦屋さんのカレーうどん」では今期か… [続きを読む]

フードパントリー

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フードパントリーの活動についてご紹介します。 フードパントリーとは生活困窮者やひとり親家庭など、何らかの理由で十分な食事を取ることができない状況の人々に食品を無料で提供する支援活動のことです。 当社で… [続きを読む]

勉強会について!

共育チーム

クリタエイムデリカでは、技能実習生の日本語勉強会や、各階層別の研修など、さまざまな勉強会が開催されています。 まず、わたしたちが受けている新人定期勉強会は、月に一度行われ、敬語や電話応対、計画の立て方… [続きを読む]

未来塾

共育チーム

クリタエイムデリカでは、繁忙期を除いて毎月未来塾という活動をしています。これは社員が社長と共に経営理念について話し合う時間のことです。 新入社員としては普段あまり話す機会のない社長と接し、経営指針につ… [続きを読む]

エンジェルカード

共育チーム

共育チームで行っている業務の一つに、エンジェルカードの取り組みがあります。 エンジェルカードとは、「ありがとう」の気持ちを伝えるためのカードです。 日々の業務の中で助けてくれた人や、お世話になった人に… [続きを読む]

休憩時間の様子について紹介します!

共育チーム

クリタエイムデリカでは、従業員の方に快適な休憩時間を提供するために以下のエリアを用意しています。 ・食堂:多くの方が自社商品を購入し食べています。  テレビ、冷蔵庫、電子レンジ等の設置。  食べ物、飲… [続きを読む]

高創新プレス発行しています!

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共育チームでは毎週月曜日に「高創新プレス」という社内報を発行しています。この「高創新プレス」は主に新入社員が中心となって他部署などに取材に行き、一週間で起こった会社のニュースや新発売情報、星座占いや従… [続きを読む]

開発業務を体験しました!

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7・8月にかけて、開発部での研修にいってきました。 製麺・マーケティング・購買・規格書についての講義を受けたり、営業で使用する商品のサンプル作りをしたり、さらには試作の作成を行い、貴重な経験をさせてい… [続きを読む]

節電体制を行っています!

共育チーム

今回は、会社全体で取り組んでいる節電に関して紹介します。 現在、工場内では節電体制を取っており11:00~15:00の間、極力冷蔵庫や冷凍庫を開けないようにしています。さらに事務所内では電気使用量が分… [続きを読む]

入社3年目の先輩にインタビュー③

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入社3年目、ミャンマー出身の、Uさんへインタビューを行いました。 現在、盛付ラインで多くのパートナーさんや実習生をまとめながら、現場が円滑に動くように仕事をしているUさんに4つの質問を行いました。 質… [続きを読む]

箱詰めの紹介

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今回は、工場での仕事の一つ、箱詰めでの業務を紹介します。 箱詰めでは、ラインでトッピングされ完成した商品を、箱に入れていきます。 これだけ聞くと、何もやりがいがなさそうだと感じるかもしれませんが、作業… [続きを読む]

入社3年目の先輩にインタビュー②

共育チーム

入社3年目のNさんへインタビューを行いました。現在、加工調理というトッピングに使う食材やソースを調理する仕事をしているNさんに3つの質問を行いました。   質問 入社してから楽しかったことは… [続きを読む]

コロナウイルス対策をしています

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社内の新型コロナウイルスの対策情報について紹介します。 まず会社の玄関から中に入ると、センサーが反応し自動音声案内が流れます。内容はアルコール消毒と検温、それから工場内を衛生的に保つためにローラーをか… [続きを読む]

安全衛生委員会!

共育チーム

今回は、安全衛生委員会の活動について紹介します。   安全衛生委員会では、みんなが安心して安全に作業できるための活動を行っています。   労災ゼロを目指して、外国人の方も分かるよう… [続きを読む]

入社3年目の先輩にインタビュー!

共育チーム

入社3年目のMさんにインタビューを行いました。 1年目に共育チーム、2年目に盛付管理チーム(ライン)3年目の現在、生産管理という工場で使う食材の発注などを行う仕事をしているMさんに3つの質問を行いまし… [続きを読む]

栗田相談役にインタビューしました

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創業当時から会社のことをよく知っている栗田相談役にインタビューをしました。   質問1 会社の一番よかった思い出は何ですか? 今が一番です!いい会社に育ってくれてうれしく思っています。 &n… [続きを読む]

仕事紹介(ライン)

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工場での仕事の一部を紹介します。 ラインと呼ばれる業務では、コンベアを流れてくる商品に盛付を行っていきます。 盛付の種類は多岐にわたり、ざるそばのスープを入れるカップや具材を乗せる中皿。 袋に入ったス… [続きを読む]

クリーンスマイル大作戦

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    クリタエイムデリカの社内委員会の内の一つであるエコライフ委員会では CSD(クリーンスマイル大作戦)として毎月2回、近隣の地域清掃を行っています。 参加者はエコライフ委員会… [続きを読む]

QC活動発表が行われました

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6月8日に、前期に行われたQC活動の報告発表がありました。 前期の新入社員は「外国人従業員の働きやすい会社づくり」について、生産管理チームでは「野菜の廃棄削減」について、問題点を分析し、それを改善する… [続きを読む]

共育チームについて紹介します!

共育チーム

共育チームは、「人を育てる」ことで、「会社の風土をより良くする」ために生まれたチームです。 1年目の社員から、課長職の方、パートナーさんや実習生まで、研修や面談を通して、すべての従業員の声に耳を傾けて… [続きを読む]

新入社員研修を行いました!

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先日、1ヵ月に1度の新人定期勉強会がありました。 今回のテーマは、 『不安を無くすためには』『会社のみんなに受け入れてもらうために』。   上司の方に教わることはもちろん、話し合いの時間を作… [続きを読む]

今年の会社説明会!

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5月から新卒者向けの会社説明会を実施しています。 2日間が終了し、多くの方に参加していただきました。 次回の開催は、5月27日を予定しています。   興味のある方は、マイナビ2021から応募… [続きを読む]

共育チーム、ブログはじめます!

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クリタエイムデリカに興味を持ってくださった方に、 より当社のことを伝えたい!との思いから、 私たち共育チームがブログを更新することになりました。   ブログを通して、会社の取り組みや様子をわ… [続きを読む]